Información del curso:
En el marco del programa de Fortalecimiento organizacional, en septiembre 2026 dará comienzo el itinerario “Desarrollo de los Equipos de ética en entidades de Plena inclusión”.
El Código Ético de Plena inclusión es una referencia fundamental para orientar la vida de nuestras entidades, pero su verdadero valor aparece cuando somos capaces de llevarlo al día a día: a la toma de decisiones, a la revisión de prácticas, a la relación con las personas y familias, y a la mejora de los apoyos en centros y servicios.
Las personas que realicen el curso completo recibirán un certificado de participación.
¿A quién va dirigido?
- Si vuestra entidad ya cuenta con un equipo de ética, os invitamos a inscribir al equipo completo en este itinerario. La formación os ayudará a consolidar vuestro papel, profundizar en el Código Ético y avanzar en su aplicación práctica dentro de la entidad.
- Si vuestra entidad todavía no tiene constituido un equipo de ética, podéis inscribiros igualmente. En la sesión inicial de introducción veremos qué es un equipo de ética, qué funciones puede asumir, qué pasos conviene dar para ponerlo en marcha y cómo incorporarse después al itinerario.
Fechas
Este itinerario se realiza en formato online en directo.
- Martes 22 de septiembre, de 12h a 14h (Sesión inicial de introducción.
- 7, 16, 21 y 28 de octubre de 12.30h a 14h
- 4, 11, 18 y 25 de noviembre de 12.30h a 14h
- 2, 9 de diciembre de 12.30h a 14h
Nota: La sesión del 22 de septiembre es de asistencia obligatoria para entidades que no tengan un equipo de ética, y opcional para entidades que sí tengan un equipo de ética.
Inscripciones
Plazo de inscripción: del 1 al 21 de septiembre
El enlace para conectarse a las sesiones se enviará por correo electrónico a las personas inscritas unos días antes de la primera sesión.
Contenidos
Se abordarán cuestiones como:
- Cambio de mirada: ¿Por qué es necesaria la ética en la sociedad actual?
- Algunos problemas éticos en la interacción con personas vulnerables: La ética en lo cotidiano.
- Dignidad y reconocimiento de la persona
- Autonomía y convivencia
- Principios y valores: conflictos habituales
- La persona como sujeto moral y como actor moral: Toma de decisiones
- Métodos deliberativos
- Análisis de Casos
Formadores
- José-Félix Lozano, Catedrático de Filosofía Moral, Subdirector Instituto Ingenio (CSIC – Universitat Politècnica de València).
- Pedro del Río, coordinador del área de Fortalecimiento organizacional de Plena inclusión y responsable de Ética de Plena inclusión.
- Inés de Araoz, coordinadora del Área Jurídica de Plena inclusión.
- Miembros del Comité de Ética de Plena inclusión.
Mira el vídeo explicativo
Código Ético:
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Reto estratégico:
Esta formación contribuye al Reto 3. del Plan Estratégico de Plena inclusión ( Nuestra dignidad necesita de la comunidad. Ética de la interdependencia).
El proyecto de Ética de Plena inclusión está financiado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, a través de la X Solidaria y la Fundación ONCE.